כניסה

ניהול משאבי אנוש : יחידות 8-11

מחבר/ת: בר-חיים, אביעד
ניהול משאבי אנוש : יחידות 8-11
ניהול משאבי אנוש : יחידות 8-11

תקציר:
בכרך הראשון של ספר הקורס "ניהול משאבי אנוש" עסקנו בעיקר בגורמים המשפיעים על ניהול משאבי אנוש. ראשית, בהתפתחות ההיסטורית של תחום הידע הזה, וכן בתפיסות הפילוסופיות השונות העומדות בבסיסי המקצוע הנקרא "ניהול"... ביחידות הבאות נלמד אילו כלים עומדים לרשותו של המנהל לצורך הגדרת העיסוקים בארגון, לצורך גיוס עובדים ולפיתוח המשאב האנושי הקיים בארגון... בכרך ג של הקורס נעסוק בכלים נוספים העומדים לרשותם של מנהלים לצורך ניהול משאבי אנוש... (מתוך המבוא לכרכים ב-ג).

 
כמות הזמנות לכותר: 0
יש להעריך כי מספר ימי ההמתנה המשוער יהיה כמות ההזמנות כפול מספר ימי השאלה עבור כל עותק.
 

עותקים

מספרסטטוסמיקום מס' מיון סימן מדף כרךימי השאלהתאריך החזרה
51910זמין ‭658.3‬ בר- 8-1130 

הוספה לעגלה מה זה

מחברמחבר/ת: בר-חיים, אביעד
שם כותרניהול משאבי אנוש : יחידות 8-11
מס' מיון658.3
סימן מדףבר-
משפט‏ ‏אחריותאביעד בר-חיים ; [עדכון - אביעד בר-חיים, מרדכי ששון ; עריכה - נילי וייס, משה שפרבר ; תרשימים - אתי זינגר ; איורים - אבנר כץ]
מהדורהג
מדיהספרים
סוגספר עיון
גובה30 ס"מ
מו''ל/יםהאוניברסיטה הפתוחה
זמן הוצאה2011
מקום הוצאהרעננה
כרך3 כר' (11 יח"ל)
מסת''ב9789650612788
מה''ד14-2673
שפהעברית
תאריך קיטלוג13/1/2022
תארניםהערכת עיסוקים ; יחסי עבודה ; משאבי אנוש ; ניהול ; ניתוח עיסוקים ; עובדים ; שירותי רווחה במקומות עבודה ; תעסוקה ;
הערותהתוכן: יחידה 1. מבוא.-- יחידה 2. מבנים ותהליכים בארגוני עבודה פורמליים.-- יחידה 3. עבודה והנעה.-- יחידה 4. שוק העבודה וזיקתו למקום העבודה.-- יחידה 5. ניתוח עיסוקים והערכתם. יחידה 6. מיון עובדים.-- יחידה 7. הערכה של ביצועי עובדים.-- יחידה 8. ניהול המערכת התעסוקתית: הדרכת עובדים, פיתוח ארגוני וניהול קריירות ארגוניות.-- יחידה 9. יחסי עבודה.-- יחידה 10. ניהול שירותי רווחה ועבודה סוציאלית במקומות עבודה.-- יחידה 11. אלטרנטיבות לניהול מסורתי של משאבי אנוש (ניהול כח אדם). התוכן: יחידה 1. מבוא.-- יחידה 2. מבנים ותהליכים בארגוני עבודה פורמליים.-- יחידה 3. עבודה והנעה.-- יחידה 4. שוק העבודה וזיקתו למקום העבודה.-- יחידה 5. ניתוח עיסוקים והערכתם. יחידה 6. מיון עובדים.-- יחידה 7. הערכה של ביצועי עובדים.-- יחידה 8. ניהול המערכת התעסוקתית: הדרכת עובדים, פיתוח ארגוני וניהול קריירות ארגוניות.-- יחידה 9. יחסי עבודה.-- יחידה 10. ניהול שירותי רווחה ועבודה סוציאלית במקומות עבודה.-- יחידה 11. אלטרנטיבות לניהול מסורתי של משאבי אנוש (ניהול כח אדם).
 

לשימושים נוספים

תצוגת הדפסה

חזרה לדף קודם

תפריט נגישות